薪資：10-20k

崗位職責：

1.協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，并跟進工作目標的分解與執行。

2.協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理。

3.受董事長委托負責監督公司各項規劃和計劃的實施。

4.提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

5.主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

6.負責協調公司部門內部、部門之間的關系，協助董事長解決爭議。

7.負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

8.董事長交辦的其他事務。

任職要求：

1.年齡25-40歲之間，碩士研究生以上學歷。

2.有國內上市企業3年以上同崗任職經驗。

3.具有良好的溝通表達、組織協調能力、書寫能力及一定的法務知識。

4.抗壓能力強，具備一定的組織能力和分析能力及一定的運營管理經驗。

5.英文聽寫熟練。